働くということ
- 起業家でも、フリーランスでもない場所で働くということ
- 完璧なリーダーはいらない──ビジネスモデル3.0図鑑編集室が教えてくれた、ハイパフォーマンスチームの条件
- パートナーシップで広がる仕事の質──友人との協働という選択肢
- “So What Do You Do?” 「あなたは何をしている人？」という問いに向き合う
- 社会人になってもうすぐ20年
- #002 - 子供を産んだ直後と仕事と私
- パーパス・目的意識が芽生える三つのパターン
- 改めて「自分は何をしてきた人だろう」を整理した
- 「生産性のカルト」とスポンジ理論
- コロナ禍の出産・育児・転職を経て変わったこと
- やりがい至上主義の罠
- 出願書類で聞かれたこと
- Instructional designer（教育設計・インストラクショナルデザインをする人）というキャリア
- キャリアデザインにおける優先順位
- 4つのシゴトと4つのスキル
- 選択肢が多すぎるから見えてくるもの？
- 社会人になってもうすぐ10年
- 「内なるレジリエンス」について書かれた記事を読んで
- キャリアをデザインする際の3つのアプローチ
- 自分より大きなもの
- Measure of your worth（あなたという人間の価値）
- 狭義の「Social Enterprise」そして「社会起業家」
- ベンチャーと組織づくり
- 仕事のアウトプットの質と量とインパクト
- 流れが変わるときに生まれるストーリー
- 過去二年についてのプレゼン資料をつくってみた
- 恋愛、仕事、家庭と幸せと
- 「仕事」と「休息」と
- ボランティアリーダー達と自分：10のヒント
- 海外大学進学後の就職活動
- 違うセクターで働きながらも出来る事
- thriveの意味とは？ 辞書とシソーラスで読み解く、Acumenで頻出した英単語
- 「ソーシャル・ビジネス、NPO」で働くということ
- Quipper at UNESCO Mobile Learning Week 2014
- 完璧じゃなくても、まず出す──MOOCデザインから学んだこと
- 「止まること」と「手放すこと」
- Quipperに転職しました
- 緒方貞子さん、NHKスペシャル番組、NYの勉強会で
- 大学生と企業側の双方の期待値調整＋準備が大切ですね、の話
- 組織にとって「歩留まりの高い」採用方法とは？
- 「The Future of Work Space」参加＋α
- 会社のimpression makerとしての責任
- 自分が働く場として重視しているもの
- ハーバード教育研究所内のプロジェクトLILA★働くことと学ぶこと