2023年10月から2024年4月の間に、第二期生として参加したUpbuild Coaching Training Programの感想シリーズ

Barry Johnson氏の唱えるポラリティマネジメントについて。パラドックス思考や、システム思考、自己認識や感情マネジメント、合気道やアウフヘーベンという概念とのつながり。

ブロードウェイ俳優として活躍されている由水南さんの話をニューヨークで聞きながら、心理的資本という概念について想いを馳せる。

「Empahthy - 共感力 - って大事だよね」と散々言われる世の中だからこそ、共感疲労の存在を意識すること、セルフマネジメントを意識しながら情報や相手と向き合うことが大事、という話

8年間お世話になった、Acumen（アキュメン）という、貧困問題に取り組み続けている組織とそこで出会った人たちからもらったものの振り返り。

自分や自分の周りにいる人の性格特性について理解を深めるために参考になるツール：Keirsey Temperament Sorter、HSP度診断、Positive Intelligence (PQテスト - サバターテスト）など。

2020年6月に全米で再燃している#BLM（BlackLivesMatter）の動きを見ながら、2012年以降アメリカで起きてきたことなどを振り返りつつ、今回のことについて学んだことの備忘録。

ハーバードの教育学大学院が公開しているExplore SELというサイトについて。ここでは40近くの「21世紀型スキル」フレームワークを検索したり関連性を見たりすることができます。

意味のあること・やりがいを感じることに取り組めるということと幸せであるということは必ずしも同義ではない、ということについて。二種類の自己認識で有名なTasha Eurichのメルマガ内容をヒントにして。

ニューヨークで働く・生活している日本人女性のコミュニティ（JWN）を課外活動として運営しているという話。

The Coaching Fellowship (現：The Women's Impact Alliance)に出願した時に聞かれた質問が、今までやってきたこと・今大事にしていることの振り返りに良いものだった。

「認定」が付いているコーチングのプログラムとそうでないものは何が違うの？とコーチング業界の認定に関する仕組み・プレーヤーについて調べてみました。

10年以上インストラクショナルデザイナーとして人の学びや成長に向き合っていた自分が、コーチングを学ぶことにした背景。

インパクト投資とリーダー育成を通じて世界の貧困問題の解決を目指すAcumenの活動を表す7つのビデオの紹介

自分の感情を動かすようなトリガー（trigger）がどういうものかを自覚しておくことが、仕事においてもプライベートにおいても役立つという話

ニューヨークのCreatives MorningsでSYPartnersのKeith YamashitaさんがRenewal（再生・やり直し）というテーマで話してくださった時のことについて。

毎年どんなことがあった1年だったかな、とTop 10を振り返るエントリー。

学びの文脈におけるヴィゴツキーの最近接領域（ZPD）とリーダーシップ論におけるHeifetz（ハイフェッツ）のZone of Productive Disequilibrium（生産的な不調和が存在している瞬間）について